Quantifier le facteur humain pour créer de la valeur
human-axis place le facteur humain au coeur de son approche data / IA pour améliorer la performance.
- Les vérités quantifiées ne sont pas forcément plus vraies que les autres mais elles sont plus actionnables.
- Mesurer le réel c’est se donner une chance d’y trouver l’inattendu … et d’innover.
Parce que les projets de l’entreprise mobilisent tous les aspects de l’activité humaine, human-axis s’intéresse à ses collaborateurs, à ses clients, aux consommateurs et aux citoyens dont les valeurs structurent son territoire et ses stratégies d’influence.
Parce que l’intelligence collective est la clé de l’innovation managériale, human-axis mesure les cultures d’entreprise – source sous-exploitée de leviers efficaces pour la transformation et la performance.
Parce que la data la plus disruptive est celle qu’on n’a pas, human-axis dispose de ses propres terrains d’enquêtes experts et crawle l’open data avec Basedig.
Parce que nous cherchons toujours à créer de la valeur chez nos clients au travers de coopérations agiles à large spectre, human-axis est immergé dans l’écosystème BuddyTree des entreprises innovantes qui partagent ce credo et apportent l’excellence digitale au service de la transformation.